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光谷店組織開(kāi)展《考勤小課堂》培訓

發(fā)表時(shí)間:2019-08-04 16:03 瀏覽次數:2174

根據近半年考勤打卡過(guò)程中光谷店小伙伴遇到的各種問(wèn)題,辦公室進(jìn)行匯總,組織光谷店全體員工開(kāi)展《考勤小課堂》培訓,對大家遇到的問(wèn)題進(jìn)行一一解答,幫助大家日常更加準時(shí)、規范的打卡。


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一、關(guān)于考勤補卡:

(1)當天上班補卡可在當天下午的打卡界面進(jìn)行補卡;

(2)遲到、早退只可在當天的打卡頁(yè)面進(jìn)行補卡;

(3)當天的缺卡在次日會(huì )收到“智能工作助理”的提醒;

(4)歷史的補卡可在消息界面搜索輸入“智能工作助理”;

(5)輸入“補卡(也可以語(yǔ)音輸入)”,會(huì )顯示最近七天內的四個(gè)缺卡記錄,也可輸入具體的缺卡日期;

(6)點(diǎn)擊補卡日期,輸入補卡原因后,系統會(huì )自動(dòng)提交補卡申請;

(7)補卡審批通過(guò)后會(huì )收到相應回執。


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二、關(guān)于調班:

(1)調休即調班休息,因工作或個(gè)人原因調休,需先與部門(mén)負責人溝通,完成工作交接后,方可申請調班;

(2)調休需先申請,再休息,不得后置調休,一切后置調休視為曠工,辦公室不予審批;

(3)不允許排班休息時(shí)間打卡;

(4)原則上不得3天及以上連休,因特殊原因不得不連休,需先與部門(mén)負責人溝通,保證部門(mén)工作合理安排,然后向人力行政部門(mén)報備,三天連休需店長(cháng)審批后方可休息,超過(guò)三天需孟總及分公司人力資源部審批后方可連休;

(5)內保崗位調休不允許調班至一天內24小時(shí)連續上班。


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三、關(guān)于年假請假:

(1)在排班表已體現當月休年假的前提下,提前兩周提交釘釘年假休假申請,釘釘審批通過(guò)后方可休假;

(2)未做年假核定的小伙伴請年假前最少提前一個(gè)月進(jìn)年假請假系統查看年休假天數,有問(wèn)題及時(shí)報辦公室處理。

四、其它注意事項:

(1)釘釘系統更新后,請假流程不再到辦公室審批,只能夠添加抄送,除已在排班中體現的年假外,其余所有請假,必須提前向辦公室報備同意后,才可提交釘釘審批流程,否則一律不予承認,按照曠工處理。

(2)嚴禁各種形式的代打卡及其他考勤弄虛作假情形,如發(fā)現一次,對當事雙方員工認定為嚴重違反勞動(dòng)紀律,給予解除勞動(dòng)關(guān)系處理并不支付任何補償金。



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