中國家居建材流通業(yè)的龍頭企業(yè)之一
中國市場(chǎng)知名商業(yè)品牌之一
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為幫助業(yè)務(wù)員工明確各自工作崗位職責,牢記各項工作具體流程,提升其業(yè)務(wù)能力與工作專(zhuān)業(yè)性,宜昌店招商運營(yíng)部于8月19日組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)工作流程培訓。
根據湖北分公司最新梳理的制度與流程標準,招商運營(yíng)部講師先對“經(jīng)營(yíng)管理制度”進(jìn)行講解,再對業(yè)務(wù)工作職責與流程進(jìn)行梳理強調,還為參訓人員答疑,確保無(wú)遺漏、盡數掌握,現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚。
講師先從招商及品牌管理、店面管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、會(huì )員管理與連鎖管理五個(gè)方面展開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理制度的講解。重點(diǎn)強調了招商合同填寫(xiě)規范與簽訂時(shí)的注意事項、合作伙伴管理要求、店面形象管理標準以及商戶(hù)風(fēng)險管理的預警工作等方面。
這些重點(diǎn)強調的內容均是業(yè)務(wù)部門(mén)在日常工作中需要重點(diǎn)關(guān)注的對象,通過(guò)此次講解讓各員工明確了經(jīng)營(yíng)管理工作的方向,具有指導性意義。
講師先向參訓人員介紹業(yè)務(wù)部門(mén)的工作職責,這些職責主要可以概括為招商及品牌管理、銷(xiāo)售工作、收費工作與店面管理工作,幫助每位參訓人員能夠明確業(yè)務(wù)工作職責的概念,將日常繁雜的工作內容進(jìn)行分類(lèi)整合,避免雜亂無(wú)章。
業(yè)務(wù)部門(mén)的日常工作紛繁復雜,為了幫助大家更好地實(shí)現“依制管理”,講師首先帶領(lǐng)大家對業(yè)務(wù)基礎工作流程進(jìn)行梳理。梳理過(guò)程緊密?chē)@招商、銷(xiāo)售、收費、店面管理與售后服務(wù)五個(gè)方面進(jìn)行,結合員工實(shí)際情況等案例逐一講解分析。講師鼓勵參訓人員踴躍發(fā)言,提出疑問(wèn),現場(chǎng)為大家答疑解惑。
通過(guò)本次培訓,員工們紛紛表示,更加明確了自身崗位職責內容,并理解掌握了各項工作的具體操作流程,有效提升了個(gè)人業(yè)務(wù)能力,有利于提升工作效率,做一名合格的業(yè)務(wù)人員。