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人才為本 | 遼寧分公司2019年度業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)成功舉辦！

人才為本 | 遼寧分公司2019年度業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)成功舉辦！

人才盤(pán)點(diǎn) 7月12日，居然之家遼寧分公司2019年度業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)如期舉行。作為遼寧分公司持續快速發(fā)展的核心競爭力，對業(yè)務(wù)人才的挖掘、儲備、培養，以及人才梯隊的建設，是分公司人力行政部每年度的重點(diǎn)工作之一。人才盤(pán)點(diǎn)通過(guò)績(jì)效管理及能力評估的方式，梳理出員工的績(jì)效狀況、能力優(yōu)勢及未來(lái)發(fā)展提高的方向。本次分公司業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)采用沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)的形式，跳脫出居然體系的業(yè)務(wù)框架，給予參盤(pán)人員更自由的發(fā)揮空間。通過(guò)此次業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)，分公司對遼寧區域業(yè)務(wù)人員的基本情況有了更清晰的認識，對未來(lái)業(yè)務(wù)體系的完善有了更明確的思路。沙盤(pán)模擬 本次人才盤(pán)點(diǎn)的沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)共進(jìn)行4輪，每輪分為5-6組。每組即為一家公司，通過(guò)土地買(mǎi)賣(mài)、商業(yè)搭建、自由貿易的形式爭取最大化的盈利目標。在沙盤(pán)模擬中，所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了實(shí)戰演練，親自動(dòng)手模擬企業(yè)運營(yíng)，體驗企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。同時(shí)，沙盤(pán)模擬的形式也在短時(shí)間考驗了業(yè)務(wù)人員的團隊合作能力，組內進(jìn)行明確的人員分工，包括總經(jīng)理、財務(wù)總監、投資總監、談判專(zhuān)家等，每一位成員在明確本職工作的基礎上
遼寧專(zhuān)場(chǎng)丨“眼有界 目無(wú)界”大連金三角店眼界空間家居生活體驗館耀世起航！

遼寧專(zhuān)場(chǎng)丨“眼有界 目無(wú)界”大連金三角店眼界空間家居生活體驗館耀世起航！

“眼界空間”家居生活館是一個(gè)全新模式的經(jīng)營(yíng)平臺，該項目依托商場(chǎng)，融合20余家設計機構，50余家一線(xiàn)品牌,結合當下房地產(chǎn)主流戶(hù)型，以情景式1:1詮釋家的溫馨，讓消費者在體驗的同時(shí)與愛(ài)人一起勾勒未來(lái)愛(ài)巢。結合促銷(xiāo)、物業(yè)及小區等渠道優(yōu)勢，給予項目簽單、園區樣板間、園區物業(yè)合作等支持。在商場(chǎng)的廣告宣傳，體驗館包裝等營(yíng)銷(xiāo)方式上增加投入。讓設計師能夠在體驗館中發(fā)揮自己的設計造詣。同時(shí)增加設計師粉絲群體實(shí)景體驗感。分輕奢風(fēng)格、極簡(jiǎn)風(fēng)格、北歐風(fēng)格、日式風(fēng)格、中式風(fēng)格、法式風(fēng)格等10余種獨立式風(fēng)格區域體驗，讓消費者享有獨特設計的同時(shí)，感受現代家居的文化，讓家的選擇多樣化。“眼界空間”即將耀世起航，7月6日召開(kāi)了盛大的新聞發(fā)布會(huì )。大連金三角店總經(jīng)理呂曉雷、眼界空間負責人周游、CCTV影響力對話(huà)欄目特邀嘉賓何泫樹(shù)、三峰家居大連分公司總經(jīng)理喬良，出席新聞發(fā)布會(huì )現場(chǎng)。呂曉雷總經(jīng)理致開(kāi)幕詞，表達了對體驗館的期待，希望“眼界空間”能對行業(yè)、對大連市場(chǎng)、對金三角店做出改變，讓商戶(hù)多樣化經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )造大連市場(chǎng)設計師及消費者購
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